به گزارش سراج24: فرحناز رافع اظهار داشت: آیین نامه جذب و سازماندهی منابع انسانی و منابع مالی را در دست بررسی داریم و با توجه به بومیسازی و جغرافیای هر منطقه آیین نامه جذب داوطلب را خاص هر استان مینویسیم.
وی با اشاره به اینکه کار مطالعات در این طرح شروع شده افزود: امیدواریم بتوانیم به زودی آن را در گردش کار بیندازیم، چون در حال حاضر همه شاخصها کمّی هستند در صورتی که شاخصهای کیفی هم باید در کنار آن لحاظ شود.
رافع تإکید کرد: شایستگیهای رفتاری را در حوزه شاخصهای کیفی تعریف میکنیم و با توجه به این معیار داوطلبان را در چهار رده عادی، فعال، ویژه و ارشد رتبه بندی خواهیم کرد تا هر عضو داوطلب یکی از چهار درجه را دریافت کرده و احساس غرور ملی کند.
